Des méthodes concrètes, des outils créatifs, pour faire grandir vos équipes.
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs à mieux travailler ensemble, relever de nouveaux défis ou faire évoluer leurs pratiques ?
Mes formations vous proposent un cadre à la fois structurant et stimulant, où l’on apprend par l’expérience, la co-construction et la créativité.
Je vous transmets des outils immédiatement applicables, issus du design thinking, de la facilitation et du coaching, pour créer de nouvelles dynamiques internes : plus collaboratives, plus alignées et plus efficaces.
L’objectif : rendre vos équipes autonomes, engagées et actrices du changement.
Toutes mes formations sont adaptables en fonction de vos besoins et de vos enjeux spécifiques.
Durée : 2 à 3 jours - en présentiel - éligibles QUALIOPI.
Une pédagogie active et collaborative
Toutes les formations s’appuient sur :
- La mise en pratique immédiate des outils
- L’intelligence collective et les échanges entre pairs
- Une approche personnalisée, en lien avec vos réalités de terrain
- Un cadre bienveillant, stimulant et structurant
Animer des réunions et des ateliers collaboratifs
Faites de chaque réunion un espace de créativité, d’intelligence collective et de solutions concrètes.
Une formation pour acquérir une méthode claire et des outils de facilitation adaptés à vos équipes.
Favorisez la participation, la dynamique de groupe et l’émergence d’idées pertinentes autour de vos défis du quotidien.
Objectifs :
- Comprendre les principes de la facilitation et les étapes clés d’un atelier
- Utiliser des outils de créativité pour résoudre un problème ou innover
- Savoir concevoir, animer et rythmer un atelier collaboratif
- Encourager la participation, l’écoute et l’engagement
Management inspirant : favoriser la collaboration
Développez un leadership clair, porteur de sens et fédérateur.
Une formation pour les dirigeants, responsables d’équipes ou chefs de projets qui veulent impulser une nouvelle posture managériale.
Mettez du sens dans vos actions, engagez vos équipes autour d’une vision partagée et favorisez un climat de travail positif et motivant.
Objectifs :
- Incarner un management basé sur l’écoute, la clarté et la confiance
- Identifier son style de leadership et renforcer son impact
- Utiliser des outils collaboratifs pour engager ses équipes
- Encourager l’autonomie, la coresponsabilité et la créativité
Créer des expériences mémorables
Innover autrement : concevez des produits ou services à forte valeur ajoutée.
Une formation pour penser différemment votre offre, vos parcours clients ou vos services internes.
À travers le design d’expérience, développez des solutions concrètes, utiles et mémorables, qui font la différence.
Objectifs :
- Comprendre la logique de l’expérience client et ses leviers
- Analyser les besoins réels de vos clients ou usagers
- Créer des parcours fluides, engageants et alignés avec votre image
- Travailler en équipe avec des outils de créativité
Valoriser et vendre : le marketing expérientiel
Développez une communication authentique et une stratégie de vente alignée.
Une formation immersive pour construire une expérience de marque cohérente, engageante et différenciante.
Idéale pour valoriser vos produits ou services tout en restant fidèle à votre identité.
Objectifs :
- Intégrer les principes du marketing expérientiel et du storytelling
- Clarifier votre message, vos valeurs et votre promesse de marque
- Élaborer une stratégie de communication alignée avec vos cibles
- Développer une posture de vente humaine, impactante et éthique